<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>実践知 on mota｜AI開発・個人開発・ベトナム</title><link>https://tnihei.com/categories/%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E7%9F%A5/</link><description>Recent content in 実践知 on mota｜AI開発・個人開発・ベトナム</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>ja</language><copyright>© 2026 mota</copyright><lastBuildDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://tnihei.com/categories/%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E7%9F%A5/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>AIで業務アプリを作る前に、まず今のAIへ仕事を頼んでみる</title><link>https://tnihei.com/posts/ai-before-building-business-app/</link><pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/ai-before-building-business-app/</guid><description>業務知識を詰め込んだ専用アプリを作る前に、生成AIで仕事を再現し、残った不便から課題を決め直す。チャット、テンプレート、簡易ツール、Webアプリの順に検証する方法を整理します。</description></item><item><title>「再現性がある」と言う前に、条件を分けて書く</title><link>https://tnihei.com/posts/n615b4fa497ee/</link><pubDate>Wed, 15 Oct 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/n615b4fa497ee/</guid><description>一度うまくいった経験を、他の人にも使える知識として共有するには何を書くべきか。手順、条件、未確認の範囲を分ける書き方を整理します。</description></item><item><title>続くメンバーシップを設計するための4つの問い</title><link>https://tnihei.com/posts/membership-design-notes/</link><pubDate>Thu, 11 Sep 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/membership-design-notes/</guid><description>集客の量よりも、参加者が解決したい課題、継続して戻る理由、運営側の負担をそろえて考えるためのメンバーシップ設計を整理します。</description></item><item><title>個人開発の題材を、身近な課題から選ぶための観察</title><link>https://tnihei.com/posts/n6a86c49ca13c/</link><pubDate>Mon, 16 Jun 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/n6a86c49ca13c/</guid><description>個人開発の題材を、技術から逆算するのではなく、繰り返し出会う不便、利用者のためらい、既存手段の負担を観察して選ぶための考え方をまとめます。</description></item><item><title>コミュニティはなぜ疲弊し、なぜ続くのか</title><link>https://tnihei.com/posts/nd4b77b2d3f95/</link><pubDate>Thu, 05 Jun 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/nd4b77b2d3f95/</guid><description>学生コミュニティを立ち上げ、続け、解散も経験した立場から、参加者の期待と運営者の負担を両立させるための四つの設計問いを整理します。</description></item><item><title>音声メモからナレッジ記事を作る：考える・整えるを分ける執筆フロー</title><link>https://tnihei.com/posts/n46d85b42bc31/</link><pubDate>Thu, 05 Jun 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/n46d85b42bc31/</guid><description>書き始める前に話して考えを取り出し、文字起こしとAIの整理を経て記事にする。自分の経験を一般論に薄めないための執筆フローを紹介します。</description></item><item><title>自分の経験を、読者が使える記事に変える5つの手順</title><link>https://tnihei.com/posts/nfbbd2b2239d1/</link><pubDate>Sat, 31 May 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/nfbbd2b2239d1/</guid><description>書きたい経験を薄めずに、読者が自分の状況へ持ち帰れる記事にするにはどうするか。素材の選び方から公開前の確認までを整理します。</description></item><item><title>怠惰設計：やりたくない作業を仕組みに変える3つの手順</title><link>https://tnihei.com/posts/lazy-design/</link><pubDate>Sat, 31 May 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/lazy-design/</guid><description>やるべきだと分かっていても続かない作業を、目的の確認、工程の分解、小さな検証で回る仕組みに変えるための実践的な考え方です。</description></item><item><title>行動できない理由を、次の一手に変える考え方</title><link>https://tnihei.com/posts/effort-driven-by-emotion/</link><pubDate>Sun, 02 Mar 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/effort-driven-by-emotion/</guid><description>不安や悔しさ、言い訳を否定せず、条件を整理して次の行動へ変えるための、個人開発と発信で使っている考え方をまとめます。</description></item><item><title>生成AI時代に、依頼を仕様だけで終わらせないために</title><link>https://tnihei.com/posts/n5f6d674015a6/</link><pubDate>Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/n5f6d674015a6/</guid><description>AIとの対話に慣れるほど、他者にも意図を補ってくれることを期待しやすい。人へ仕事を頼むときに、目的と判断の余地を共有するための考え方を、PMとしての失敗から整理する。</description></item><item><title>やりたいことが多い人が、時間を増やす前に仕事を整える理由</title><link>https://tnihei.com/posts/n1bceb84b3e9c/</link><pubDate>Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/n1bceb84b3e9c/</guid><description>本業、学び、個人開発を並行したいとき、まず削るべきなのは睡眠ではない。日々の仕事を改善し、同じ時間で得られる学びを増やすための考え方を整理する。</description></item><item><title>海外で体調を崩したときに備える、現地生活のリスク管理</title><link>https://tnihei.com/posts/youtube-f0iemw3eixq/</link><pubDate>Sat, 14 Oct 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/youtube-f0iemw3eixq/</guid><description>病気の経験談は安心材料ではない。保険、受診先、連絡手段を平時から確認しておく。</description></item><item><title>会社でChatGPTを使うための整備をしてみた</title><link>https://tnihei.com/posts/zenn-company-chatgpt-setup/</link><pubDate>Fri, 07 Jul 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/zenn-company-chatgpt-setup/</guid><description>社内勉強会の開催や利用ガイドラインの策定など、組織としてChatGPTを導入するための整備プロセスの記録。</description></item><item><title>怖さを消そうとしない――行動の前に不安を観察する</title><link>https://tnihei.com/posts/youtube-2r7gkxrvxpe/</link><pubDate>Sat, 04 Mar 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/youtube-2r7gkxrvxpe/</guid><description>怖さは克服すべき欠点ではない。危険の予測と、過去の思い込みを分けて扱う。</description></item><item><title>小さな達成を、次の活動につなげる振り返り方</title><link>https://tnihei.com/posts/youtube-iexld56eppw/</link><pubDate>Wed, 01 Mar 2023 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/youtube-iexld56eppw/</guid><description>登録者数や掲載といった成果は、祝うだけでなく、続ける理由を確かめる材料になる。</description></item><item><title>刺激を求めるのに疲れやすいとき、自分の取扱説明書をつくる</title><link>https://tnihei.com/posts/youtube-hlh8x5_htii/</link><pubDate>Tue, 08 Mar 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/youtube-hlh8x5_htii/</guid><description>気質のラベルで自分を決めつけず、負荷が高まる条件と回復する条件を観察する。</description></item><item><title>五年間のメモ習慣から考える、考えを残す技術</title><link>https://tnihei.com/posts/youtube-kjfzsfmk7z4/</link><pubDate>Fri, 04 Mar 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/youtube-kjfzsfmk7z4/</guid><description>メモは記憶力を補う道具ではなく、迷いを見える形にして次の行動を決める装置になる。</description></item><item><title>海外のパートナーへ贈り物を送る前に、確認したいこと</title><link>https://tnihei.com/posts/youtube-z9zmor9ubfu/</link><pubDate>Thu, 27 Jan 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/youtube-z9zmor9ubfu/</guid><description>サービスの便利さより、相手の受け取りやすさと配送条件を先に確認する。</description></item><item><title>就活が終わらない時期に、気分転換を逃避で終わらせない</title><link>https://tnihei.com/posts/youtube-w95fzsncnhq/</link><pubDate>Sat, 22 Jan 2022 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/youtube-w95fzsncnhq/</guid><description>不安な時期ほど休むことに罪悪感が出る。休息を次の行動のための予定として扱う。</description></item><item><title>成果が出た人ほど、チームで最初に聞くべきこと</title><link>https://tnihei.com/posts/n0f28324b3511/</link><pubDate>Sat, 16 May 2020 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://tnihei.com/posts/n0f28324b3511/</guid><description>営業の成功体験をそのままチームへ持ち込み、三人のメンバーが離れた経験から、リーダーが手順より先に確認すべきことを考えます。</description></item></channel></rss>