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就活で「すごい人」に見せようとする前に、会社の課題を見る

·623 文字·2 分
mota
著者
mota
AI開発、個人開発、ベトナムでの仕事と暮らしについて書いています。

この動画で語った「【就活反省会】会社目線で考える/凄いとかどうでもいい」という経験を、そのままの結論ではなく、今の選択に使える問いへ置き直します。

結論
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自己PRは自分の物語だけでは完成しない。相手の仕事にどう役立つかまで考える。

迷ったとき、すぐに答えを出そうとすると、目立つ条件だけで決めてしまいます。 いったん立ち止まり、何を得たいのか、何を引き受けられるのかを分けてみる。 その小さな整理が、選択を自分のものにします。

判断を急がないために
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経験談は、同じ道を選ばせるための答えではありません。条件が変われば、選択も変わります。それでも、迷いを一つの感情にせず、比べる項目を言葉にする姿勢は持ち帰れます。

動画の公開日は 2022-04-15 です。 当時の状況や個人の経験には、その時点でしか成立しない前提もあります。 だからこそ、体験の表面をなぞるのではなく、自分なら何を確認するかまで降ろして考えます。

自分の条件へ戻す三つの問い
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  • その選択で一年後に増える経験を一文で書く
  • 「避けたいこと」と「実現したいこと」を別の欄に置く
  • 印象ではなく、実際の業務・生活・費用で候補を比べる

この三つに明確な答えがなくても構いません。 答えのない部分が見えたら、次は一人に話を聞く、公式情報を読む、小さく試すという行動へ進めます。

元動画
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費用、制度、求人、製品、手続きに関わる判断は、必ず現在の公式情報や一次情報で確認してください。

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